Change Management

Erfolgreiche Veränderung

Egal, ob Ihr Unternehmen erfolgreich wächst und Sie eine neue Organisation entwickeln möchten, Abteilungen neu strukturiert werden sollen, sie einen neuen Geschäftsbereich aufbauen wollen oder akquiriert haben. Veränderungen gibt es ständig. Und immer wieder bringen Veränderungen uns Menschen, weil wir Gewohnheitstiere sind, gern mal aus dem Tritt.
Dabei ist es jetzt besonders wichtig, den Elan und die Begeisterungsbereitschaft der Mitarbeiter nutzen zu können, um Großes zu schaffen.

Ein Schlüssel für erfolgreiches Change Management liegt in der Kommunikation. Dass sich Dinge ändern, werden wir nicht vermeiden, wie wir damit umgehen, können wir selbst bestimmen.

 

Change Management

Das einzig Stetige im Leben ist die Veränderung… und dennoch fällt uns Veränderung oft schwer. Ich unterstütze Sie dabei, mit Ihrem Unternehmen/ Ihrem Bereich Möglichkeiten zu erarbeiten, um

 

  • Sicherheit im Umgang mit den Unsicherheiten zu lernen
  • Kultur & Werte zu erkennen, zu begreifen und zu verändern
  • Lust auf Neues zu spüren und die Energie freizusetzen, die Sie brauchen, um die gewohnte Komfortzone zu verlassen und Unbekanntes zu wagen
  • einen Veränderungsprozess erfolgreich umzusetzen.

Workshop-Angebot Change Management

1 Tages- Workshop „Ready for change“

In diesem Intensiv-Workshop lernen Führungskräfte die wichtigsten Change Tools und wenden diese direkt an Ihren aktuellen Herausforderungen im Unternehmen an. Somit wird eine Basis für einen erfolgreichen Veränderungsprozess gelegt und die Teilnehmer haben eine Checkliste der Themen, die dringend in Angriff genommen werden sollten, um den Veränderungsprozess erfolgreich steuern zu können.

ÜBER MICH

Mein Name ist Iris Dorn. Ich bin die Schöpferin von I.do Leading & Change. Ich motiviere und befähige Führungskräfte in mittel-ständischen Unternehmen, ihre innere Führungskraft zu wecken und zu nutzen.

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i.do-Beratung
Iris Dorn
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